a fim de aumentar ainda mais a coesão e o sentimento de pertencimento da maioria dos funcionários à empresa e promover a construção da cultura corporativa vencedora, sob o cuidado humanístico dos líderes da empresa's e disposição e organização do pessoal departamento, a empresa organizou uma festa de aniversário coletiva única e feliz para as estrelas aniversariantes em junho.
na tarde de 7 de junho, o vencedor implementou o conceito de orientação para as pessoas e realizou uma festa de aniversário em grupo para os funcionários regularmente, para que os funcionários pudessem realmente sentir o calor da grande família de vencedor de xiamen.
além de preparar especialmente requintados bolos de aniversário e um rico chá da tarde para as estrelas de aniversário,, a empresa também preparou presentes de aniversário emocionantes e cumprimentos de aniversário escritos à mão por líderes para eles., embora esta seja apenas uma pequena atividade, despeja um pedaço do cuidado da empresa's com os funcionários, e certamente terá um papel positivo na mobilização do entusiasmo dos funcionários para que amem seu trabalho e se dediquem.